MYERS-BRIGGS PERSONALITY TYPES OF ADMINISTRATIVE MANAGERS IN LONG-TERM CARE FACILITIES AND THEIR RELATIONSHIP TO EMPLOYEE TURNOVER RATES AND RESIDENT OCCUPANCY RATESSharron L. Bradshaw
MYERS-BRIGGS PERSONALITY TYPES OF ADMINISTRATIVE MANAGERS IN LONG-TERM CARE FACILITIES AND THEIR RELATIONSHIP TO EMPLOYEE TURNOVER RATES AND RESIDENT OCCUPANCY RATES
Sharron L. Bradshaw · 1986
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